職場環境
私たちの文化
私たちが提供する具体的なサービスは、アプリケーション開発であったりプロジェクトマネジメントであったりと一見するとソフトウェア開発技術の提供です。
しかしながら、お客様がソフトウェア開発技術を必要とした時。そこには必ず業務上の課題があり、困り事を抱えている人がいます。
私たちはソフトウェア開発の専門技術を用いて、お客様の課題解決を支援します。
そのためには開発能力をもつエンジニア自らがお客様とのコミュニケーションを通じて、業務を理解し、お客様を理解することが欠かせません。
高度に高めた技術を武器に、お客様と協力しあい、お客様の課題解決に貢献することに喜びを見出せる仲間を募集しています。
働き方
私たちは何気ない雑談から得る気づきやメンバー同士のポジティブなコミュニケーションが生み出すチーム力を重視しているため、 原則としてオフィスで勤務しています。
ただし、出社が難しい場合や、業務上出社すること自体が非効率な場合に備えて週2日程度のリモートワークが可能です。

福利厚生
賞与
毎年7月に、その年の会社の業績及び従業員個人の評価に応じた決算賞与を支給します。
学習支援
エンジニアにとって学習は楽しみでもあり、業務そのものでもあります。当社ではIT技術の学習だけでなく、ロジカルシンキング・会計・マーケティングといった ものも含め、社員の技能向上に必要となる書籍の購入費用や研修費用を原則会社で負担します。
食費補助
希望する社員を対象に チケットレストラン を用いた 食費補助制度を提供しています。 プリペイドカードに毎月の食費をチャージした金額の半額を給与から天引きすることで、勤務日の食費が実質半額となります。
募集職種
職種 | アプリケーション開発者 |
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想定年収 |
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勤務地 | 東京都 |
業務内容 |
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要求スキル |
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職種 | プレイングマネージャー |
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想定年収 | 800万~※ |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 |
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要求スキル |
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